品保部经理

15~23万元

全职 | 大专 | 7年及以上工作经验 | 35岁-42岁

岗位信息

岗位责任书
岗位名称 品保部经理 直属部门 品保部
直属上级 制造中心总监 岗位编制人数 1人
直接下属 检测中心主任,QE工程师、SQE工程师
职责概述:负责公司全面质量管理工作,主导公司质量体系建设,保障公司品质控制系统正常运行;完善并监督执行公司的质量目标达成情况;完善公司品质管理制度及流程;对内外部品质损失进行分析汇总,并分析原因降低内外部品质损失。
项目 职责内容描述 工作频率/时间 相关记录
主要职责 负责参与拟定公司年度经营计划及编写各阶段品保部门目标分解。
负责建立和完善品质管理体系,制定、组织实施质量目标 每年、月
负责公司品质架构的组建和完善,负责部门员工的岗位技能培训,制定部门的培训计划和培训内容。 每年 品质部组织架构图,检验员培训记录
负责质量体系的年度内审和参与公司管理体系审核 每年 内部审核报告
负责建立和完善品质考核系统和品质管理制度 每年 品保部三级、四级文件清单
负责品质标准的制定、培训及监督执行 每年 品保部培训计划及培训记录
负责组织品质异常处理、客户退货和客户投诉处理 每日 品质异常处理单,客户投诉处理单
负责组织召开品质例会含部门早会和品质专题会议,协调品质管理相关活动 每周 品质周例会记录
品保部早会
承担检测中心日常工作结果责任
参与和协助采购部对供应商的开发、评审、考核,供应商质量协议的签订 每周 供应商合格率统计分析
参与设计开发评审工作 暂未开始
完成公司领导安排的其它工作
辅助职责 负责跨部门沟通、协调工作,6S实施与督导
订单评审的参与

工作关系网:
类别 对接单位/部门 对接内容 对接性质
经常 一般 偶尔
内部 生产部 生产过程品质异常分析及工艺分析 ▲
内部 销售部 客户投诉沟通处理,客户验厂陪同接待 ▲
内部 技术部 新产品设计开发评估 ▲
内部 采购部 供应商评审、供应商品质协调处理 ▲
外部 供应商 供应商辅导及品质异常协调处理 ▲
外部 质量监管单位 产品质量抽查检定、 ▲
外部 计量检定单位 计量设备器具的校准检定 ▲
外部 体系监督审核 管理体系年度审核工作 ▲
任职条件:
年龄和性别要求 男性,30-40岁
专业和学历要求 大专或以上学历,机械相关专业
工作经验要求 10年以上阀门行业/制造业品质管理经验,3年以上部门管理经验
管理经验要求 拥有行业丰富的品质管理,系统管理等务实经验
专业知识和技能要求 熟悉ISO9000体系的维护运行,熟悉阀门生产工艺,熟练运用office办公软件,电脑操作
其 它
职位关系:
可晋升岗位
可互换岗位
下属岗位

其他信息

汇报对象:制造中心总监
下属人数:20
所属部门:品管部

公司信息

所属行业:机械制造/机电/重工
公司规模:100-499人