岗位信息
行政人事经理
职位描述：
1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略；
2、建设公司行政管理体系，负责公司日常行政的管理；
3、负责现有招聘渠道的日常维护，并根据招聘需求开发更多的招聘渠道；
4、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核；
5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
6、完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职要求：
1、年龄28-35周岁；
2、本科及以上学历，人力资源管理及相关管理专业；
3、擅长员工绩效薪酬模块、人才储备和培养；丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具备良好的组织协调能力，员工激励能力，语言及文字表达能力，较强的分析判断能力以及敏锐的洞察力；
5、有亲和力，较强的责任感与敬业精神；三年以上人力资源相关职位工作经验。
