岗位信息
1、负责根据公司发展战略规划制定市场售后部的发展规划及年度工作计划；
2、负责制定市场售后部的各项管理制度；
3、负责规范市场售后部的各项工作流程和工作标准；
4、负责市场售后部员工的选拔、培训、绩效考核评价与指导；
5、负责及时妥善解决与店家合作过程中的问题；
6、负责每月提交售后服务分析报告，为公司决策层提供数据支持；
7、负责每月及时提交售后部员工的月度考核与评价；
8、负责监督售后部培训计划的实施与完成；
9、负责与院内外各部门及合作店家及时沟通协调，不断提高售后部的服务水平和技能；
任职条件：
1、大专以上学历；
2、渠道医美医院售后服务部门经理 5 年以上或总监 3 年以上工作经验；
3、熟悉医美行业现状及未来发展趋势，了解医美行业服务项目；
4、具有较强的沟通协调能力、团队管理能力、商务谈判能力和市场推广能力。
5、具有较强的服务意识和抗压能力。
