岗位信息
营销中心副总监
岗位职责：
1.协助组织完善市场营销管理制度、流程并监督执行，协助组织所辖部门员工的工作布置、辅导、检查、改进，协助组织所辖部门员工的培养、考核，组建、储备和发展优秀人才；
2.根据公司发展规划及年度目标，协助组织拟订营销策略、规划及预算并分解，完成公司下达各项经营指标；
3.协助销售目标的整体预测，并反馈、协调相关部门执行，协助监督落实营销目标计划的实施情况并及时调整；
4.协助组织销售区域的规划、监督落实并动态调整，协助组织进行销售业务拓展及销售支持的相关工作，协助组织建设客户管理体系，监督重点客户的开发及维护，协助组织应收账款的清缴及控制；
5.监督并协调产品售前、售中、售后各流程和服务工作的运转，监督年度的品牌建设和产品推广工作，推进提升品牌价值；
6.协助组织安排参加行业协会和各类展会，开拓国内和国际市场，协助组织开拓和维护新的合作单位，监督管理各个签约代理商的推广和销售并进行考核评价；
7.把控销售进程，监督销售合同的签订及履约，实时跟踪销售数据完成情况并作出相应调整，监督销售档案的建账、归档、完善、保管、移交；
8.指导完成国内外仪器仪表行业发展信息收集和竞争对手分析，提出改进建议，监督售前售后技术问题解决及行业应用方案的支持；
9.协助组织指导产品规划，监督新产品研发前的市场调研和数据分析，协调研发、生产等对标准化产品、协议产品、非常规产品进行货期、质量等把控及跟进；
10.监督汇总市场销售及技术所提出问题并追踪反馈，协助组织产品巡检、售后质量反馈、投诉、满意度调查、回访等工作的落实、检查，协调技术、生产等部门处理各项售后问题。
任职要求：
1.本科及以上学历，电子、电气、自动化、市场营销等管理类相关专业，条件特别优秀者可以适当放宽。
2.5年工作经验，其中3年相关行业市场营销经验，有营销团队管理经验者优先
3.掌握仪器仪表行业相关知识，精通市场营销管理知识；
4.掌握市场营销管理，掌握目标管理及公文写作技能，熟练使用办公软件。
5.具有强的执行能力、团队建设能力、沟通协作能力、项目管理能力、学习能力；
6.具有强的全局观、战略导向、服务意识、廉洁自律。
