岗位信息
隶属研发部硬件组，高级机构工程师/高级结构工程师，1名，JD稍后发出来，性别不限，相关经验3-5年以上，年薪范围30-35w，如有优秀的人选薪资可面议。年龄35岁以内。
目前部门有11人，同岗位2人，同岗位分别是一个高级，一个初级，目前高级的离职，需要补充，家庭原因离职，15年开始就在公司了，老员工
关键工作要素
该工程师将负责产品的机械设计架构。产品包括ATCA、COMe、RMS（机架安装服务器）和BBU。
作为高级机械工程师，该人员的关键角色是成为工程设计团队的个人贡献者。在接受经理指导的同时，为产品设计做出重大贡献。
他/她将与硬件工程团队密切合作，根据产品要求定义单个设计元素和设计规范。
他/她将与工程团队合作设计和执行主题系统，以确保一致、成本有效的设计方法。
他/她将确保符合其职责范围内的所有适用行业标准和最佳实践。
作为团队环境中的高级机械工程师，此人还将协助开发机械团队并执行相关计划。
任职资格
机械工程学士学位，或同等学历和经验
需要3-5年为电信或计算机市场设计机械组件和部件（加强件、散热器、驱动器安装支架、面板等）。
需要有专业工程师CAD软件的经验。有Flotherm热模拟软件经验和热验证经验者优先
充分理解制造过程，具备故障排除能力（钣金制造、机加工、铸造、挤压、精加工等），需要具备公差叠加分析能力。
需要具备EMC遏制理论和实际解决方案的良好工作知识。需要了解电信和计算机相关标准，如GR63和UL60950。
必须有上进心，以团队为导向，有责任心，有创新精神，能够独立工作，很少或没有方向。
必须能够跨多个职能工程师，特别是工程和同行团队，与整个组织顺利合作。
良好的英语和普通话沟通和表达能力。这包括用英语编写规范、测试计划和报告。
