岗位信息
工作职责和内容：
1.深入了解公司战略化发展方向和业务变化，负责公司信息化建设的总体规划及产品架构设计，拟定中长期发展规划，有序推进企业信息化建设；
2.根据公司发展战略和信息化战略要求，负责信息分析及挖掘，给公司领导提供决策参考，参与公司管理标准和制度的制定及修改；
3.收集研究企业内外部的信息化建设和运营数据，并分析市场信息需求，提供产品策划方案，并组织开展落地，助力公司数字化发展；
4.统筹安排信息化建设工作，制定实施方案，包括供应商选择、成本控制、风险控制、进度控制、质量控制等以保证项目按计划完成；
5.统筹项目进度与质量，定期开展部门例会，对疑点、难点问题进行分析、解决，并组织部门培训进行技术交流学习；
6.组织知识产权（IP）策略的制订，产权保护体系的建设并协助公司相关部门申报高新技术企业及相关优惠补贴；
7.负责编制、优化并落实部门管理制度，根据绩效考核办法，协助完成部门员工考核；
8.负责完成公司领导交办的其他工作。
工作权限：
1.公司信息化建设的总体规划及产品架构设计；
2.本部门人事任免、奖惩的建议权；
3.信息部部门预算内费用的审批权。
工作目标：
1.做好内外部沟通衔接，优化工作流程，提升运行效率；
2.进行信息系统规划，提高公司信息化程度；
3.建设本部门人才梯队，完成本部门绩效考核。
任职要求：
1.信息技术相关专业优先，本科及以上学历。
2.工作经验：五年以上相关工作经验，三年以上管理工作经验；
3.工作能力：具有较高的执行力，能够保质保量的完成工作；具有清晰的沟通表达能力；具有吃苦耐劳精神，善于学习、接受新知识，能够快速融入团队；具有良好团队的合作意识，能够互相学习，互相帮助；
4.其他：积极主动，敢于挑战，有较高的职业素养、责任心和团队合作意识。
