营运部经理(内贸海运、陆运)

14~18万元

全职 | 大专 | 经验不限 | 年龄不限

岗位信息

1. 负责海运、陆运项目的日常运营及管理工作;
2. 负责对应项目的大市场情况进行有效的分析,包括报价、时效、成本控制及毛利核算等,对运作流程进行跟踪,及时处理各类异常;
3. 完善海运、陆运作业流程;对运营过程的异常问题及时处理后形成案例报告,不定期组织培训;
4. 负责海运、陆运市场资源开拓、线路开发、渠道建设、供应商选比等日常业务管理工作;
5. 完善海运、陆运服务平台,进行运价管理,为业务提供后盾支持;
6. 建立并维护与供应商的战略合作关系,并不断开发优质物流供应商;
7. 负责持续开发新的线路资源,结合现有资源,进行产品设计和运营,提升运营竞争力;
8. 负责团队管理与打造,建设人才梯队。
任职资格:
1. 市场营销、物流等相关专业,大专及以上学历,8年以上海运、陆运操作和管理经验,3年同等操作主管岗位经验者优先;
2. 熟悉海运和陆运政策,熟悉内贸海运集装箱、铁路、陆运、干线物流项目集装箱业务流程和运营管理;
3. 具有经营者思维和较强的数据分析能力;
4. 必须具有经营性思维,像经营公司一样经营营运部,以目标和结果为导向;
5. 必须有做正确的事的思维;
6. 对国内各货运码头、港口、物流大市场、货运平台信息熟悉,对船务公司、货代公司业务流程熟悉,对国内海运、陆运、铁路和干线市场有一定了解;在相关行业、领域有一定的人脉资源;
7. 客户服务意识强,对客户反馈问题快速处理跟进;对市场有较强的敏锐能力,擅长获取与业务有关的各类商业信息并对信息进行加工分析,提取有效价值,列出行动计划并执行;
8. 具有极强的敬业精神及事业心,有较强的沟通与协调能力、谈判能力,并有较强的团队管理能力;
9. 具有较强的业务敏感性;主动性强,不被动等待,能积极改变现状;
10. 创新能力强,不墨守成规,能主动接受新观念新思想,不给自己设限,积极行动;
11. 擅于经营和维护人际关系,沟通表达能力强,逻辑思路清晰;具有规划思维;
12. 具有较高的综合性职业素养,为人真诚,诚信可靠。

其他信息

汇报对象:老板
下属人数:0
所属部门:营运

公司信息

所属行业:物流/仓储
公司规模:100-499人