岗位信息
岗位职责：
1、牵头公司战略规划的专题研讨，组织编制及调整；
2、搭建及完善公司组织绩效考核体系，参与过程跟进及复盘调整；
3、组织制定、复盘、调整公司年度及阶段性经营计划；
4、牵头年度重点工作设计、跟踪和评价，并建立有效的跟踪评价机制；
5、 牵头公司制度、流程等管理机制的执行跟踪和标准化建设；
6、 跟进及监督各部门会议决议及日常工作落地运行。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上中型企业战略运营相关工作经验；
2、具备较强的分析能力、计划和执行能力、沟通协调能力及逻辑思维能力；
3、精通PPT制作，有较好的文字功底；
4、具备较强的工作抗压能力；
5. 化工专业背景尤佳。
