岗位信息
岗位要求:
1.制定产品上市计划,规划商品结构、管理产品生命周期。有效组织货品的配发与退回工作，
提高产品运作效率。
2.制定科学合理的计划体系，制定并推动各品牌/品类的采购、生产需求计划，确保计划的精准率。
3.制定产品价格政策和定价方案，组织样衣。大货零售价格的核定，确保满足市场货品需求。
4.参与制定销售政策及各区域销售目标分解,审核总代资信和货品政策，确保销售目标达成和资金运转顺畅。
5.培养和引进专业人才,建立良好的竞争机制。建设部门关键岗位人才梯队，提升人员任职
资格，确保人力资源的增值。
经验要求:
1.同行业五年以上工作经验。
2.三年以上商品经理管理经验。
3.然悉服装行业商品管理体系运作流程、熟悉商品企划知识。
4.良好的市场信息收集与分析能力、商品计划(采购、生产、销售)能力。
5.决策能力、组织协调能力、团队管理和建设能力。
6.高度的责任感和专业化、严谨细致、有前瞻性、富有创新精神。
