岗位信息
主要职责：
1、管理负责片区店面日常运营工作，根据不同店面制定经营目标、营业额目标、利润目标及配套完成策略计划；
2、店面营运管理（职责制定、岗位标准SOP、礼仪培训、门店特色运营及管理）；
3、负责制定线下促销营销类活动、制定线下体验关键节点流程并实施落地；
4、提炼门店产品及服务卖点，推广品牌，积累品牌声誉，提升店铺口碑与客户满意度；
5、建立和维护良好的顾客关系，处理客诉，积累门店粉丝，配合社群运营部门做好粉丝运营；
6、负责与合作伙伴及公司其他部门进行沟通、协调，保障门店的日常运营。
任职要求：
1、3年以上母婴行业经验，有营运总监、营运经理、区域负责人、活动策划经验者优先；
2、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
3、具有较强的管理能力、计划能力，统筹协调能力和高效的执行力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
4、热爱母婴事业，认真负责有强烈事业心，有一定抗压能力。
