岗位信息
一、素质要求（请猎头确认符合后推荐）：
高情商且擅长沟通，具有逻辑思维能力，较强的目标意识及抗压能力；自我管理意识，工作专注，言行一致；
二、工作经历及经验：
制造型企业（机械行业优先），精通招聘、绩效和培训模块（总监五个模块均要熟悉，且擅长策划和执行），有人力资源基层管理经验。
三、性别及年龄：
招聘经理：男性，年龄30-40岁，有出差要求；
人力资源经理：性别不限，年龄35-45岁；
总监：性别不限，年龄35-48岁。
四、其它：
注重个人计划及效率，擅于带团队，对KPI负责。
符合要求的候选人请您们推荐，如果没有我们表示理解
