岗位信息
1、根据公司成都东门区域年度销售指标，制定、推进区域年度/季度/月度销售目标的分解及各项关键指标的达成。
2、根据市场特性及品牌发展策略和渠道发展计划，合理制定区域内行销计划和产品推广计划。
3、收集竞品动态信息，关注行业发展趋势，为公司战略决策提供依据。
4、负责东门区域销售部全面管理工作，包括团队搭建、岗位设置，人才培养培训、销售业绩及考核指标的设定、销售部管理/流程制度的制定、优化。
技能要求：销售管理，市场营销，销售策略，市场分析，市场调研，管理团队
任职要求：
1、大专以上学历，年龄28-40岁，5年以上快消品销售经验，3年以上管理经验，具备扎实的业务和管理技能。
2、精通、熟悉快消品全渠道的市场操作模式及经验，有新品推广经验，善于开发空白市场，挖掘重点渠道资源快速推动市场发展。
3、具有较强的市场规划能力、分析能力及市场突破能力，能精准定位产品市场，快速推动产品布局。
4、具有丰富的团队管理能力，能快速培养、打造一支狼性团队（重点要求）。
