岗位信息
1、负责公司策两杯酒馆项目的全部运营、管理工作，定期向上级领导汇报门店运营工作。
2、根据公司战略规划，以目标为导向，制定门店年度、月度营运指标，推进并确保指标的顺利完成。
3、建立并完善营运管理体系和各项规章制度，监督落地实施并促进持续改进。
4、指导门店店长实施日常营运事务，定期/不定期对门店营运工作及标准进行巡视和稽核，找出痛点并不断调整、提升。
5、负责门店员工的招聘、培训、考核、晋升的实施和追踪，建立健全员工考核制度。
6、熟悉餐饮发展趋势，搜集、了解竞争对手动态，不断优化和推行高效的营运管理方式。
7、营运数据的统计与分析。掌握并分析门店的各项运营成本，提交各类运营报表。根据门店运营情况制定、调整运营计划，提升业绩。
任职要求：
1、年龄25-40岁，男女不限，大专以上学历。
2、熟悉酒馆行业动态、营运发展趋势及管理模式，3年以上娱乐/酒吧行业运营管理工作经验。
3、具备较强的领导力、计划力、执行力；优秀的团队建设、管理和沟通协作能力。
4、能承受较强的工作压力。
特别说明：能根据酒馆目前的运营情况/存在的问题进行调整，整改并落实。所以不需要能力有多高，而是需要从基层去了解、整改、落实，制定一整套关于门店的管理流程。
