售前支持经理

18~24万元

全职 | 本科 | 10年及以上工作经验 | 35岁-45岁

岗位信息

岗位职责:
1.支持销售人员完成智能配电项目的售前技术服务工作,包括行业拓展、技术交流、方案制作、方案推广、投标和讲标等;协助销售人员完成项目销售工作,配合销售赢取项目,促进业绩增长;
2.负责智能配电产品及方案售前阶段的客户调研,快速诊断和定位客户需求痛点,为客户提供专业解决方案设计,引导客户对技术和产品的认同及选择;
3.深入研究智能配电市场需求,收集、整理与反馈客户、销售的需求,撰写行业典型解决方案,协助销售开发目标行业客户、完成既定销售目标;
4.完成外部项目的各项售前技术支持工作,基于公司已有产品线,预算项目成本,编制演示PPT等;
5.参与智能配电项目的招投标活动,负责招投标方案设计,编写招投标文件;
6.协助完成智能配电项目的深化设计与技术交底工作;
7.独立撰写文档并演讲行业趋势,基于对行业和客户的了解,洞察市场、技术、产品及方案的变化,提供给产品研发团队;逐步做到智能配电业务的洞察与引领;
8.将行业经验知识、信息情报赋能给团队,通过日常工作和培训,保障成员成长;
9.完成上级交代的其他任务。
任职资格:
30-45岁以内,学历:全日制本科及以上学历,电力、电气工程、自动化等相关专业优先考虑。
工作经验:10年工作经验,其中至少3年以上的配电智能化、数字化项目相关背景;有配电室智能化项目落地交付实施经验。
能力要求:
1.全日制本科及以上学历,电力、电气工程、自动化等相关专业优先考虑;
2.具有3年以上的配电数字化、智能化项目相关工作经验,从事过配用电、自动化技术工作、配电产品、现场技术工程师者优先;
3.具有配用电市场技术支持或市场推广相关经验,有良好的沟通和演讲能力,能完成与客户技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作;
4.具备编写、整理技术方案和投标文件的能力,能独立完成方案设计及标书制作者优先考虑;
5.能熟练使用Office等办公软件,以及Auto CAD、Visio等绘图软件。
素质要求:性格外向,具有一定的亲和力和语言表达能力;心态积极上进,有较强的服务意识和团队合作精神。

其他信息

汇报对象:总监
下属人数:0
所属部门:销售部

公司信息

所属行业:能源/矿产/环保
公司规模:500-999人