岗位信息
硬性指标：43岁以内，有一建证书，有智能化弱电同行经验，有管理经验，有很多大项目经验 近三年必须做过智能化弱电 做过几个2000万的项目，能接受一段时间的出差 可能项目问题需要过去
做整个的流程体系，整个制度流程需要来完善 绩效需要落地
岗位职责：
1.组织编制工程部门的各项管理制度，并监督各项制度的执行工作;
2.根据企业内外环境变化，不断完善工程项目部的相关制度;
3.根据项目整体的开发计划，制定相应的工程进度计划并监督执行;
4.抓好质量控制点，保证整个工程项目的质量;
5.负责施工的现场组织、协调和管理，有效的进行进度控制和成本控制;
6.负责整个工程项目的技术管理工作;
7.及时、妥善处理项目工程实施中出现的重大问题;
8.控制工程项目的各项成本，合理运用各项支出;
9.妥善处理好工程项目所设计的诸多方面关系;
10.监督工程项目开发工作，参加工程施工承包的洽谈工作;
11.负责工程招投标管理，签审招投标文件并对招投标文件并对招投标工作进行指导;
12.监督、检查工程项目部各项工作计划的执行情况;
13.负责分管员工的绩效考核、培训等项工作;
应具备的能力
1.能够独立完成2000万以上智能化弱电工程项目技术方案、设计、投标、项目实施管理的全过程工作;
2.具有出色的技术能力，能够解决项目实施中遇到的各种技术问题;
3.具有优秀的预算管理能力与沟通协调能力;
4.具有很强的计划、控制、协调能力;
5.具有较强的综合分析能力;
6.具有应变能力，能及时正确处理工程中的突发事件;
7.具有较强的人事管理能力和领导能力。
任职要求：
1.相关专业本科以上学历;
2.具备建造师及以上专业职称;
3.具有10年以上智能化弱电工程管理经验;
4.5年以上智能化弱电项目负责人工作经验;
5.具有工程专业技术，能指导下属员工的工作;
6.具备沟通协调能力，具备良好的职业道德素质。
待遇从优
