人事行政经理

15~30万元

全职 | 大专 | 经验不限 | 年龄不限 | 普通话

岗位信息

1.负责协助公司领导制定公司总体人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

2.负责起草、修改和完善人事行政相关管理制度和工作流程；

3.负责制定招聘计划和程序，开展招聘工作，实施人才发展储备计划；

4.负责制定并完善绩效管理体系，监督执行各部门绩效考核工作；

5.负责薪酬设计开发管理，为薪酬决策提供支持；

其他信息

汇报对象：hrd
下属人数：
所属部门：

公司信息

所属行业:交通/贸易/物流
公司规模：500-999人

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