岗位信息
1、协助公司决策层制定中长期发展战略及经营目标，并根据内外环境变化及时进行调整，确保公司经营目标能够实现。
2、负责公司的日常业务运营，建立公司业务运作体系，提升业务运营效益，同时，协助董事长对公司各项业务工作进行指导、监督和管理。
3、主持公司运营会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，并指导各部门的工作。
4、推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化。
5、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。
6、参与企业经营的重大问题决策，并向董事长提供经营决策分析和支持。
任职资格：
1、985、211 统招硕士，具有管理中小型企业5年以上经验，在民营担任副总裁两年以上；
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力，市场策划能力强，具有优秀的资源整合能力；
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力。
6、熟悉企业运营管理和运作，具有良好的前瞻性，较强的判断和决策能力，有优秀的沟通协调能力，并有推动变革，勇于创新的胆魄及行动能力。
