岗位信息
岗位职责：
1、 负责统筹拟定或优化经营管理制度、工作流程及标准，明晰各岗位分工；
2、 分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，定期进行市场预测及情报分析，给出报告意见，为公司决策提供依据；
3、 负责制定公司连锁门店品牌的全套推广方案，完成品牌的日常运营维护与市场宣传，提高产品的品牌形象；
4、 负责公司旗下连锁分店或加盟商、代理商的营运统筹管理工作，全面管理分店的经营和作出重大事项的主要决策；
5、 负责制定公司旗下连锁分店或加盟商、代理商的营运业绩总目标，督促监管各分区完成业绩目标；
6、 制定并监督公司督导落实执行各阶段工作计划，统筹拟定运营各岗位的考核指标；
7、 组织整体和分区的营销活动，对活动效果进行评估，持续改进营销的手段和办法；
8、 根据对各分区运营数据的跟踪，定期召开工作协调会议及营运分析会议，统计、分析、解决门店各类问题，及时调整运营策略，提高门店运营能力；
任职要求：
1、 本科以上学历，市场营销管理类或相关专业。
2、 5年以上连锁营运管理经理或门店管理工作经验；
3、 具有良好的沟通协调能力、谈判能力、执行力及团队合作精神，亲和力强，思维清晰而有条理，能承受较大的工作压力；
4、 具备营运相关管理制度、工作流程和工作标准的构思和拟定经验和能力；
5、 具有较强的组织能力和协调能力，具备出色的全局把控能力；
