岗位信息
养老驿站站长 招聘人数：1人
岗位职责：
1、组织执行社区养老驿站内老人活动；
2、负责驿站内床位招住工作，让社区内有照护需求的老人住到驿站护理；
3、对接公司总部养老运营部门执行站内服务；
4、对接所辖社区上属街道领导，做好与政府的关系；
5、负责销售养老产品、负责周边旅游项目的执行，做好为老服务；
6、针对驿站服务项目所好辐射项目的执行，并每周以周报形式报备公司总部。
任职要求：
1.高中及以上学历，养老护理、家政、医疗等专业优先；3年以上工作经验， 2年以上行业经验，1年以上养老院管理经验；
2.热爱养老事业，了解老年发展身体、心理等基本必要知识；熟悉老年护理以及医疗，特别是失能失智老人的医疗和护理流程、标准、方法；
4.熟练使用机构各类办公软件，进行数据等报表处理；
5.责任心强，抗压能力强；勇于承担有挑战性的职责，并愿意为结果负责，能接受站内的工作时间和强度要求；可接受封闭式管理；
6.具有很强的沟通以及团队协调能力。
养老驿站运营经理 招聘人数：1人
岗位职责：
1、制定整体养老驿站营销的战略规划及运营策略
2、制定以政府项目（民政、国资、残联口）为依托及载体，融合居家服务的宣传推广策略;
3、管理整体驿站业务工作，达到业务链标准化;
4、统筹规划相关政府项目，与民政、街道等政府部门沟通项目的落地事宜，带团队开展项目试点;
5、评估所有养老驿站功能性，做好前期业务定位;
任职要求：
1、本科以上学历，养老相关或市场营销相关专业优先考虑；
2、年龄30-45之间，男女不限；
3、有5年养老相关工作经验者优先；
4、沟通力强，抗压能力强，头脑灵活。
