销售部经理

13~26万元

全职 | 本科 | 经验不限 | 年龄不限

岗位信息

职位职责和职位要求 :
主要职能: 负责实现中国及海外市场的新项目收购,销售团队管理,确保公司新业务增长目标。
职责:
1、开拓中国市场和海外市场,实现销售额和利润目标。
2、根据公司的销售战略,发现并积极寻找新的商机。
3、监控和报告市场信息,向管理层提供分析和建议。
4、管理现有客户关系; 与客户保持定期信息交流;。
5、定期打电话,经常拜访客户,在客户现场保留演示文稿。
6、在客户采购/采购/工程环节建立可靠的网络和联系
7、在客户方面建立良好的全球形象,
8、从决策层到运营层收集所有相关信息为新的报价提供咨询工程为适当的报价
9. org 根据客户的要求和规格进行报价技术审查
10. 支持报价草案并提交新机会的最终报价
11、审核报价讨论,与客户谈判价格,并及时得到反馈。
12、审核合同和客户的订单,负责 t & c 谈判。
13、支持新项目的启动,并与项目团队成员合作,确保项目按时完成;。
14、与制造、工程、质量和物流等部门协调以满足客户的需求。
15、负责销售团队的管理。
16、负责客户付款人的收款工作。
17。在内部和外部使用适当的方法进行沟通、联络和谈判,以促进有利可图的商业项目和可持续的关系的发展。
18、履行所有业务发展的职责,以上的描述代表了最重要和基本的职能的工作,但不排除其他工作任务。.

资格:
1、四年本科或以上学历。主修工程学 a + 。
2、5-8年以上销售工作经验。有机械加工经验者优先。
3、具有较强的学习能力,对挑战高精度制造业具有极大的热情。
4、良好的表达能力、沟通能力、解决问题的能力。
5、能经常出差,能迅速抓住机会,与客户建立良好的关系。、
6、较强的个人销售能力,成熟的领导销售团队成员。
7、诚实、开放、高效、负责、正直。良好的英语听说读写能力。熟练掌握计算机知识,能够使用微软办公软件

其他信息

汇报对象:总经理
下属人数:0
所属部门:销售部

公司信息

所属行业:机械制造/机电/重工
公司规模:100-499人