岗位信息
岗位职责：
1、 作为越南/印尼国家仓储分公司的负责人，组建和完善分公司组织架构，逐步将集团内部成熟业务在负责的国家落地运营；
2、 负责和协调分公司所有业务模块的全面经营管理工作；
3、协调当地政企关系，为分公司在当地的运作创作积极条件；
4、对团队成员进行有效管理和激励，完成分公司业务指标；
5、通过运作流程标准优化及质量指标制定，提高操作水平、质量，提升客户满意度；
6、 组织制订分公司年度全面预算，定期审阅财务经营报表，监控各部门成本和费用的指标，完成费用审批及管理。
任职要求：
1.年龄28-45岁，能长期驻外工作；
2.本科以上学历，良好的英语沟通能力；
3.具备敏锐市场洞察，经营思路清晰；较强推动执行力，愿意接受挑战，变革创新能力突出；
4.良好的沟通协调能力及组织搭建能力，团队合作意识强，适应多语言工作环境；
5.有良好的职业道德操守，为人正直；工作认真负责，具有较强敬业精神。
6.较强亲和力，管理手段多样，善于激励和培养员工；
7.具有4-8年市场开发、销售管理、客户服务等相关工作经验，其中3年以上大型跨部门团队管理工作；有电商运营，快递快运，仓配行业工作背景优先；
