岗位信息
职位介绍：
【财务分析 财务管理 成本核算 股份制改造 IPO上市管理 财务管理 注册会计师】
岗位职责：
（一）财务管理
1、根据公司战略发展需要，制定年度财务管理计划，并组织安排落实；
2、负责财务管理体系建设，包括财务核算体系、资金与预算管理体系、财务监督与分析体系、内部控制体系等，并对有效性进行监控，符合IPO要求；
3、负责财务管理制度的总体设计和质量控制，包括统一会计制度、财务制度；
4、负责外部财务报告的质量控制及内部分析报告体系的督导和质量控制；
5、财务信息化建设、督导不断完善，持续发挥其功能作用和提高使用价值；
6、负责公司总体纳税筹划的监督监控，持续降低税收成本、享受税收优惠政策，减少涉税风险；
7、做好集团投融资工作，负责督导与银行、税务等外部单位和部门关系维护和协调工作，解决重大往来事项；
8、制定各部门年度预算计划，确保财务费用在预算范围内；
9、负责公司全面预算管理，根据公司年度经营目标，提出年度公司财务预算方案，并组织、指导各部门编制部门及公司级年度财务预算；
10、负责对公司资金进行统筹管理，财务核算监管及审批；
11、负责按月对各事业部、部门、单项目损益分类、汇总，出具内部综合运营管理报表，判断和评价公司经营成果、财务状况及成本分析，为公司高层决策提供依据和支持；
12、负责本部门与其他部门工作关系的协调管理工作；
13、负责财务队伍的梯队建设和素质培养，不断提高专业技能和管理水平；
14、负责会计档案的整理归档，借阅和调用等管理工作的督导，保证会计档案的安全完整；
15、参与公司重大经营决策的制定和分析，进行经济效益分析及论证，提供合理化建议；
16、组织参与公司的经营分析会和其他专项会议，提出管理建议和意见；
17、完成上级领导交办的其他工作任务。
（二）督导本部门管理与其它工作
1、审核各区域财务费用预算、费用支出等；
2、负责公司各职能部门间的沟通与联系，协调部门工作关系；
3、督导管理各厂区财务经理/主管开展以下管理工作：
① 部门制度文件、管理办法的起草与修订；
② 部门工作流程的建立与完善；
③ 部门工作计划的制定，以及工作任务的合理分配；
④ 部门岗位、职责的设置，以及部门人员管理；
⑤ 员工在职培训与辅导；
⑥ 员工绩效管理和绩效考评。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，财务管理、会计学相关专业，高级会计师或注册会计师资格；
2、10年以上财务工作经验，5年以上大型制造业全面财务管理经验，熟悉生产制造型企业财务管理尤佳；
3、有过上市或在上市企业工作经验优先。
4、有股权、债权融资、参与制造业上市及股改相关经验；
5、拥有丰富的财务内控管理及成本核算经验；
6、具有出色的财务分析及策划能力（有制造业成本分析经验尤佳）；
7、具有优秀的统筹能力，能够合理运用逻辑分析统筹规划现有任务，分析问题产生的原因，探寻最有效的解决办法；
8、熟悉国家或地方相关法规、条例，熟悉制造业运营模式及企业生产经营管理知识和内部管理流程；
9、熟悉企业信息化管理及 ERP 如SAP、ORACLE、鼎捷、用友、金蝶等系统。
10、具有优秀的组织协调和沟通能力、资源整合能力，善于沟通、亲和力强、判断管理能力强，团队管理能力强，使工作能按照公司战略要求达到预期的目的；
11、逻辑思路清晰、数据分析能力强、物力和语言表达能力强的管理型人才。
12、良好的职业操守，作风正派，保密性强，工作认真负责；
13、具有敏锐的分析判断能力，控制企业财务风险，进行风险收益权衡。
语言要求：中文、英语
行业要求：半导体相关制造业、封装测试产业尤佳、机械及电子等相关制造业等
