岗位信息
薪酬：固定部分1.5万-2万（不含提成、奖金）
岗位职责：
1、制定和实施分公司的发展战略，推动分公司年度经营计划
2、根据总公司的战略部署，建立和健全分公司管理体系与组织结构，
3、发掘新市场，领导分公司日常运营管理工作
4、贯彻总公司管理制度，实现分公司经营管理目标和发展目标
5、主导区域内各类营销活动的策划与组织；实现分公司业绩的快速增长；
任职要求：
1、本科以上学历，年龄30-40岁
2、具有3年以上企业培训咨询或招商行业营销管理；
3、熟悉企业全面运作，企业管理经营，公司各部门的业务和工作流程
4、在团队管理方面具有出色的领导和管理才能，具有开拓精神，具备强烈的创新意识，作风严谨，行业稳健，抗压能力强
5、 具有敏锐的商业触觉，擅于制定企业发展战备、具有把握企定发展全局的能力；
6、洞悉行业的市场情况，全面掌握各类销售模式，熟练现代化办公软件；
7、有梦想，目标感强，能够带核心团队的优先；
8、有当地商会、协会、企业家资源；企业培训行业经验
对标企业：
深圳市华师兄弟教育科技有限公司、深圳市博商教育科技有限公司、和英阿米巴（广州）商学院管理有限公司、金财时代教育科技（北京）有限公司、深圳市华一世纪企业管理顾问有限公司、四川华商领军企业管理咨询有限公司、上海行动教育科技股份有限公司、中旭企业管理培训公司、摩天之星。
