岗位信息
招聘岗位 行政人力经理
所在部门 人力资源部 需招聘人数 1
工作地址 厦门市翔安区新圩镇新市桥路6—5号三楼
招聘原因 □离职补充 ■业务增量 □新增业务/部门 □短期替岗 □其它原因
说明:___
上岗日期 2023年02月
基本要求 性别 □男 □ 女
☑不限 年 龄 35-45岁 婚姻状况 □未婚 □已婚■不限
学历 □大专以上 ■本科以上 □不限 统招要求 ■统招 □非统招 □不限
专业要求 人力资源、行政管理 语言要求 英语四级 实习生 □接受 ■不接受
其它要求（请详细说明） 1、10年以上人力资源管理从业经验，5年以上人力资源经理/总监工作经验；
2、熟练掌握人力资源各大模块，能用战略业务视角指导公司人力资源工作开展；
3、具备先进的人力资源管理理念，突出的招聘能力和绩效工作推动能力，精通劳动政策和法律法规；
4、具备高度的责任心和创业精神，拥有较好的抗压能力和敬业精神；
5、有新能源、高新科技类、制造型企业同岗管理经验者优先考虑；
岗位职责 1、负责制定公司人力资源战略规划，根据企业战略发展需要，负责组织设计与优化，建立科学的职位体系，制定匹配业务发展的人力资源规划；
2、负责公司人力资源部日常工作的运营及管理，对人力资源各模块工作进行监督和指导工作；全面统筹人力资源开发及战略管理，包括招聘、薪酬福利、绩效激励、培训发展模块，使组织效率提升；
3、建立并完善行政管理体系，组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行，包含安全、环保、行政后勤支撑工作，并进行规范化、体系化运营。
4、提升公司组织效率、优化人才梯队建设及培养管理体系，降低人力资源费用，助力企业战略落地实现业绩突破；
5、向公司总经理提供专业的人力资源服务，及时有效的处理企业管理过程中的重大人力资源问题；
6、负责企业文化建设，打造富有活力、凝聚力的组织氛围。
