人事行政专员

岗位信息

人事行政专员
岗位职责：
1、了解掌握各部门的用人需求；
2、负责通过各种渠道进行相关职位人才简历搜索，电话候选人，介绍公司，介绍岗位，对候选人进行电话评估；
3、初试筛选及部门面试整体流程；
4、完善和更新企业人才库，拓展和维护招聘渠道；
5、结和统计招聘工作各项数据；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
7、负责员工的劳动合同、入职、转岗和离职等工作；
8、公司规章制度的制定、宣讲和执行监督；
9、员工活动的筹划和组织三、其他办公室支持工作
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、三年以上从事经验
3、良好的职业道德及团队合作意识，良好的亲和力；
4、熟练使用各种办公软件Word、Excel等，具备基本的网络知识；
5、具备良好的协调能力、沟通能力、责任心强、性格开朗、有亲和力；
6、具备较强的工作责任心，工作积极性和主动服务意识