岗位信息
岗位职责
1、领导制定和实施公司战略规划及年度经营目标，负责其功能领用内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责公司的业务拓展，销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3、设置销售目标，销售战略，销售预算和奖励计划；
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5、分析新的和原有分销体系或销售市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
6、关注于维护和提高公司市场竞争力，维护和开拓相关的渠道进行销售，不断扩大市场的份额；
7、要经常维护与重要客户的联系，在参与重大的业务洽谈时，解决在业务中出现的问题；
8、负责指导客户建立完善的售后服务，并要保证用户需求得到满足，以此来提升公司的品牌形象；
9、负责定期形成销售业绩报告；
10、带领团队完成销售目标。
任职要求
1、28-40岁，本科及以上学历；
2、从事5年以上同行销售经验；
3、具备市场营销知识，关注行业动态，具有敏锐的商业洞察力；责任心与事业心强，团队管理与协调能力强；
4、熟练使用Word、Excel、PPT、等办公软件；
