岗位信息
任职要求：
1，30－50岁，偏远农村优先；
2，统招大学本科学历以上，机械设计相关专业，英语熟练，能理解阅读英文技术文献资料；
3，8年以上研发部门管理工作经验，至少5年以上产品项目管理经验；
4，熟悉产品开发流程、项目管理相关专业知识；熟练使用Office办公软件和机械制图软件；
5，有优秀的领导能力、有出色的项目管理能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通且对于从事技术工作人员的特性有心得并能与之做有效沟通；
6，管理上具备亲和力、判断能力、计划能力、执行力、系统统筹能力；良好的敬业精神和职业道德操守；
7，为人干练踏实、责任心强、具有较强的成本意识；具有较强的保密意识。
岗位职责：
1，负责技术研发中心部门行政管理工作；
2，参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；
3，参与研究行业最新产品的技术发展方向，制定技术发展战略规划；
4，参与组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
5，及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；
6，统筹公司产品工程开发工作与任务分解发派；
7，监控新项目运行，审核确认各项目评审报告与问题清单；批准项目风险评估报告
8，负责制定技术管理制度、实施细则，制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划；
9，负责部门人员团队的建设和培养，对部门员工进行监督管理、工作指导、任务分配、业绩考评、工作激励等；
10，负责部门内外部工作关系的对接和协调，面向业务部门系统性地建立产品、方案、流程、服务矩阵。
