岗位信息
1.为集团经营战略决策提供可行化建议，组织实施年度经营计划、各事业部版块预算计划等关键经营方案。
2.重点关注生产研发，负责集团制造中心及供应链全盘管理，对生产结果负责，包括事业部用人成本、团队建设、绩效考核牵头实施。
3.兼顾行政副总职责，对集团各事业部的经营发展情况负协调解决责任，牵头组织跨部门问题的沟通并及时解决。
4.其他涉及集团发展的必要事项监督管控，对总裁汇报。
任职要求：
1.有至少5年的1000人以上规模制造企业高层任职经历，熟知家具行业生产制造流程，熟悉家具供应链资源。对可能出现的制造事业部问题能牵头良好解决。
2.情商高，大局思想重，善于协调。善于跨部门沟通协作及处理问题。
3.年龄38-48岁。
加分项
有以下行业经验：家具/家电/家居
