岗位信息
岗位职责：
1、负责养生项目的整体工作，带领团队完成各项任务；
2、按照集团的发展战略，制定和实施养生项目发展战略，制订年度工作（经营）、经济指标，并组织推动分解到部门达到养生项目战略经营目标的实现；
3、负责养生项目的整体规划、运营、营销业务构架及政策的核定，及推广等工作；
4、以客户为中心，作好养生项目（养生馆、医馆、药膳等）服务、产品、技术三维体系的设计、规划并组织实施，以优质服务提高公司品牌影响力与客户满意度；
5、建立并规范养生项目的系统化、标准化建设工作，并组织实施，定期不定期组织检查、考评、奖惩等，促进产业标准化、规范化工作推进；
6、创建健康养老产业的发展布局、资源整合模式、启动模式、管理模式，并整合产业资源成功落地，康养盈利模式持续研究和开发；
7、负责发展养生项目品牌的洽谈、战略合作的签定，包括谈判条件的确定，并负责项目品牌资源的整合，建立品牌资源库；
8、发掘市场机会，主持拟订分公司的业务目标和业务计划，实现分公司业务和投资回报等指标的达成；
9、负责养生项目业务培训体系建设和质量监控，作好课程设计规划并组织实施，及时组织测试与评定，提高分支机构业务能力与水平；
10、合理配置人力资源，提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力，对员工绩效进行制定和管理，提升部门工作效率，提高员工满意度；
11、完成集团董事会交办的其它工作。
任职要求：
1、年龄：30-40岁；
2、教育背景: 本科以上学历、市场营销、医学或中医药相关专业优先；
3、行业背景：熟悉经络养生、中医诊疗、康养服务等行业；
4、经验:
·国医馆、经络养生馆、健康管理公司负责人等馆长或经理5年以上经历，项目总监2年以上；
·具备丰富现场一线管理经历和连锁机构统筹运营管理经验。
5、能力要求：
·有知名企业康养项目招商、运营工作经验者优先；
·熟悉“医疗、养生、文化”等综合性康养服务产业及行业法律法规。
6、素质要求：
·具备优秀的沟通、合同起草、谈判、签署筹划能力，制定连锁养生项目前期运营计划、板块业务战略定位、发展规划研究的经验和能力；
·优秀的服务意识、团队精神、廉洁诚信、富有责任感；
·有较高的综合素质，情商高，抗压能力强，善于协调整合工作；适应与学习能力强，能够快速掌握与公司业务有关的各种知识；
·热爱康养、医疗事业。
