岗位信息
职责概述 具体工作职责及工作内容
1. 负责本部门组织建设和规划 1.1建立完善的中药室的各项管理规章制度
1.2负责本部门人员的管理
1.3与人力资源部门合作，开展部门人员的招聘、选拔、培训和考核
1.4组织本部门的团队建设及业务培训
1.5 定期向副院长汇报工作
2. 负责本部门内中药项目的研发 2.1审批中药立项前研究方案、任务分配及组织竞标
2.2指导并审核课题组长进行各阶段工作任务计划
2.3对项目开展存在的问题进行沟通并提出建议
2.4指导并审核各组提出的总结及偏差分析，并提出修正方案
2.5组织整理中药相关的申报资料
2.6组织补充资料的实施与提交
2.7指导并审核各组提出的技术升级方案
2.8 协助业务副院长制定中药年度发展计划，负责中药项目管理的建设
3. 负责与其他部门及外部合作单位的联系沟通 3.1对外包中药项目进行管理，组织中药工艺交接
3.2为集团及研究院提供中药方面的技术支持
3.3与其他部门进行联系和沟通
4. 负责本部门实验仪器及设备的管理。 4.1 对本部门的实验室设备进行管理，确保试验的顺利进行
4.2 组织本部门对所需实验室设备进行调研，提交采购申请
5. 负责本部门的安全维护、卫生保持。 5.1对本部门的安全进行维护，卫生保持整洁
5.2 组织本部门的对安全卫生进行分区专人负责，专人监督管理工
6.其他工作 6.1关心下属经理和组长等员工的工作和生活
6.2负责协调与其他中心的合作，确保本部门研发体系运作顺畅
6.3完成副院长和院长交办的其他工作
岗位
任职
条件 最低学历 硕士 专业要求 中药药学、制剂学或相关专业
工作经验 硕士学历五年以上相关工作经验，博士学历二年以上中药相关工作经验，三年以上中药的经理或主管经验
知识技能 具备扎实和全面的中药理论知识，具备熟练的专业文献检索能力，具备较强的项目管理经验
能力素质 具有优秀的质量意识和技术应用能力；具有优秀的组织协调能力和计划能力；具有优秀的信息收集能力和发现问题、解决问题的能力；具有良好的沟通能力和表达能力；具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强
英文水平 具有中级英文水平, 基本的读写英文能力
