研发总监

60~72万元

全职 | 本科 | 10年及以上工作经验 | 40岁-45岁

岗位信息

岗位职责:
1.研发规划
1.1 研发需求:竞品调研、公司内部需求调研,形成结果反馈。
1.1 研发规划:制定研发规划并推进落地。
1.2 组织规划:部门职责、分工、机制、流程等优化迭代。
1.3 日常管理:月度目标与计划制定推进落地、团队管理、激励奖惩等。
2.产品研发
2.1 需求调研:竞品调研、内部调研,确定新品研发方向、推进研发立项。
2.2 研发立项:制定新品研发计划、组织新品研发、制定产品研发项目计划书等。
2.3 配方调试:组织配方实验调配、配方调整、样品制作、稳定性测试、保质期测试、完成样品小试、中试等。
2.4 产品测试:参与产品测试、根据测试数据调整、优化升级等。
2.5 产品验收:组织新品验收,配方专利等。
2.6 生产工艺:参与产品大试,制定产品生产工艺、对生产工艺流程进行指导、培训、生产过程跟进、检查等。
3.研发管理:
3.1 实验室管理:设备、原料、器材等管理、采购需求、日常保管责任落地等。
3.2 项目管理:推进研发立项、跟进研发项目进度、指导解决项目中遇到问题等
4.完成其他相关研发工作。

任职资格:
基本要求:硕士学历,食品科学相关专业,10年以上食品研发工作经验,有完整特种油脂项目研发经验,三年以上的研发管理工作经验。
技能与能力:
研发规划:有研发规划能力,能够制定研发中长期规划。
创新能力:创新能力强,脑洞大开,能有效解决研发中遇到重大难题。
项目管理:统筹过研发项目,推动研发项目立项到项目验收。
团队协作:与上下游部门能够有效互动沟通,推进产品落地。
团队管理:10人以上的研发团队管理经验。
其他:抗压能力强,自我驱动。

其他信息

汇报对象:总经理
下属人数:10
所属部门:研发部门

公司信息

所属行业:食品/饮料/烟酒/日化
公司规模:500-999人