岗位信息
1、全面负责整车专业的专业管理、专业能力提升的工作管理，保证专业能力目标实现，对本专业的技术领先、适应市场并有竞争力负责，对专业能力满足业务需求 的有效性负责，支撑产品竞争力和满意度的持续提升；
2、组织制定整车性能分解、 整车技术创新、专业能力提 升方案并实施，保证整车技术优势和性能领先；
3、开展整车性能、整车平台管理、通用化，支撑产品竞争力和满意度的持续提升；
4、合理配置并协调整车各项业务所需的人、 财、物等资源，为车身专业业务目标达成提供保障；
5、通过整车模块基础管理、文化管理、整车专业人才队伍 建设，提升客户满意度，保证部门车身各项业务目标的达成；
6、完成上级交办的相关工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历车辆工程、机械工程、工业工 程、自动化、材料工程等汽车相关专业；
2、10 年左右工作经验、从事过 8 年或以上整车领域专业工作(整车集成、总布置),至少参与和完成了一个项目的整车性 能开发和集成管理工作，对整车各项性能和试验有一定了解和掌握，负责过整车全流程管理，主持过乘用车产品开发工作的成功经验，3 年以上相关管理团队工作经验(绩效考核、团队建设、文化建设等基础管理经验 )；
3、具备正向开发能力，具备系统规划、策划的能力。
注：
必备条件：
1、工作履历要求是乘用车领域
2、在所在专业领域至少主导经历过1个完整车型，从头到尾完整的开发
