品质经理

岗位信息

品质经理
岗位要求：
1、品质体系建设：有iso90001和TS16949质量体系认证经验优先；
2、效率提升方面：通过导入激励体系和早会交接班制度，营造和谐、互助工作氛围，强化内部协作精神；
3、品质成本管理方面：通过人员培训、流程及架构优化、制度建设，强化岗位考核指标；
4、不良降低方面：通过PDCA系统、8D、5WHY、5W2H等手法和工具导入，降低主不良率；
5、负责公司质量体系策划、推进认证、维护，主导如iso9001、iatf16949等体系应对外／内审、管理评审各项事务；
6、负责主持公司质量部全面工作，策划品质团队建设、优化组织架构和人员编制、人员培训激励、会议主导等日常工作管理；
7、负责品质周／月会召开及重大品质异常质量事故处理；
8、负责主导品质内外部质量成本管控及风险预防策划分析；
9、负责客户日常关系维护、客户验厂、审核稽查；
10、负责供应商品质监督及质量提升指导；
11、负责产品实现全过程品质管理：研发、生产、供应商、客户等环节，建立质量监督机制；

硬性条件：工作经验不低于10年，其中汽车配件行业不低于3年工作经验。