岗位信息
岗位职责：
1、协助董事长制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、将公司内部管理制度化、规范化；
3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；
4、组织、监督公司各项规划和计划的实施；
5、开展企业形象宣传活动；
6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；
7、指导公司人才队伍的建设工作；
8、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
9、协助董事长推进公司企业文化的建设工作；
任职资格：
1、本科以上学历；
2、8年以上工作经验，5年以上企业全面管理工作经验；其中有2年以上工业机器人、特种机器人、高端制造、高科技企业等工作经验。过往管理的企业营收超过5000万元/年以上。
3、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
4、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源；
5、能适应出差；
6、有发电、煤矿、电网、化工、冶炼、水利、电信等行业相关经验优先。
