岗位信息
职位描述
职责表述：
一、战略及目标管理
1、认真贯彻、执行集团和公司各项工作决议，落实集团公司下达的各项经济指标，根据集团公司的部署，制定公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标
2、组织、领导公司各职能部门编制，制定公司发展规划及实施细则与具体工作方案
3、领导公司建立各级组织机构，并按公司战略规划进行机构调整
4、领导制定公司的市场运营、发展战略及规划
5、领导制定公司年度计划，中长期发展计划等
二、项目管理
1、主持公司的全面工作，对项目生产管理、工程技术、工程质量、安全文明，财务状况等工作负责
2、负责协助推进集团公司项目成本管控建设，提高项目成本管理水平
三、经营管理
1、领导健全集团公司客户经营和管理体系建设，推动公司优化业务结构、客户结构和市场布局，创新经营模式
2、协助公司标志性工程业务承接，并完成年度计划指标
四、运营管理
1、依据公司各类信息，如财务报表、汇总的信息、各部门报告等，向各部门经理发出指令，提出工作安排
2、对提供的制度、方案、政策、决议等进行审阅
3、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象
4、决定各职能部门主管的任免、报酬、奖惩
5、审核以公司名义发布的各种文件
6、代表公司参加重大的内外活动
任职条件：
1、一级注册建造师、高级工程师、企业负责人（A证）
2、具有五年（含）以上在大中型建筑企业同岗位工作经历，或八年（含）以上在大中型建筑企业相近岗位工作经历
3、具备相应的管理知识、经济学知识、建筑专业知识、市场策划学知识、财务知识
4、具有出色的领导能力、原则性强，良好的组织协调能力、执行力、良好的职业素养、以及较强的团队管理能力；熟悉国家和行业相关政策、法规和行业发展动态；了解现代企业管理理念，熟悉市场环境
