物业集团人力总（总经理/总监）

岗位信息

物业集团人力总（总经理/总监）
岗位职责:
1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划；
2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
3、根据公司发展战略、目标，分析人力资源状况，制定人才招聘、人才跟进、储备计划和人力预算，完成招聘目标，保证各部门的人才资源需要；
4、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制；
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司稳健发展提供合理化依据。
任职资格:
1、本科以上学历，5年以上人力资源管理经验；
2、擅长六个模块，顺序：组织、薪酬、绩效、劳动关系、招聘；
3、具备战略思维和良好的业务理解力，沟通能力和人际关系处理能力；
4、具有严谨的逻辑思维能力，较强的数据统计及分析能力；
5、积极主动，能承受较强的工作压力，责任心强。