岗位信息
o 负责财务、税务和人力资源管理工作o 管理一个有4名员工的团队
o 监督所有的会计操作，包括账单、AR、AP、GL、成本会计和收入确认
o 每月向总部提交全球报告包 （8个工作日）
o 监督会计和财务部门的运作，包括足以实现各部门目标和目标的组织结构
o 发展员工的能力，改善现有的财务流程
o 计算并发布财务和运营指标
o 建议降低成本的机会
o 领导审计流程，并确保所有流程在所需的时间内得到有效的管理
o 建立年度预算和上半年的预测
· 交易记录∶
o 监督 AR 的收集政策是否符合公司的政策o 及时处理工资单
o 监督银行对账工作的完成o 确保公司间交易和对账的准确性
o 控制和分析实际数据和预算之间的月度偏差，实施所需的纠正措施
o 准确的监控和现金流预测·
风险管理
o 管理与外部保险经纪人和承运人的关系
o 识别公司的风险，并提出减轻这些风险的方法
o 负责公司税务规划，与税务机关保持沟通
硬技能∶
· 金融学学位会计、金融硕士
