岗位信息
-负责分公司的团队组建、包括销售拓展团队，生产、技术服务等自有员工超过100人的体量城市绩效考核的制定以及日常管理，带领团队完成公司目标；
-给团队成员有效的培训和辅导，打造一支具有卓越战斗力和执行力的团队；
-根据总部任务制定分公司的业务策略并实施落地；
-从生产经营、市场拓展与用户反馈中发现问题，并持续优化策略和计划。
任职资格:
-大专以上学历，6年以上工作经验，5年以上专业技术服务经验，对市场营销工作有深刻认知；
-3年以上相关职位管理经验，对本地专业技术服务、市场业务关系、政企管理有一定的认知和快速的学习能力；
-善沟通，亲和力强，吃苦耐劳，良好的承压能力，能够适应出差，具备在压力下出色完成任务的能力 ；
-具备把握方向和大局的能力，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战；
-高度认同并擅长打造有超强执行力的团队；
-富有激情，敢于挑战压力和高薪；
-有测绘、规划、大数据、智能智慧、工程咨询服务、信息化解决方案等行业区域管理，或大区市场拓展、市场营销经验者优先；
工作地点：中国经济排名前二十强所在的省会城市
