岗位信息
1. 协助总裁执行企业的中长期发展战略规划，协调和管理各职能部门，推进与反馈重点工作事项进展。
2. 协助总裁实施公司发展战略和经营计划的制定，并跟进工作目标的分解工作任务与执行。
3. 处理公司相关管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
4. 协助总裁对集团各子公司的统筹管理，使集团与子公司、总裁与各子公司高管之间能够紧密联系且建立高效的沟通及反馈机制。
5. 处理公司主要对内外关系。
1、211/985本科以上学历，公关、行政管理、企业管理等相关专业；
2、5年以上总裁助理或总经理工作经验，有本领域工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
