人力资源总监/市场总监/电商运营总监/产品设计总监

岗位信息

??资源总监
要求：
年龄：29-35岁
性别要求：?性为佳
学历：本科以上（第?学历）
?作背景：2-3年以上，从事过快消品或者服装品牌公司的HR总监职务；
薪资待遇：15万以上 ；可商议
汇报对象：公司CEO
下属团队：2?
公司规模：110?
薪资构成：底薪加奖?
岗位状态：??事总监只有?个代理主管
性格倾向：
严谨；细致；耐?；原则性强，有??的处事原则，坚守底线；
有上下级沟通能?；能处理各???际关系；灵活沟通成本极低；
同时是?个极为简单沟通直接的?，性格敏感者不需要；


市场部总监：
要求：
年龄：27-37岁
性别要求：男?不限
学历：本科以上（第?学历）英语能?强读写
?作背景：
1. 规模性企业市场部出身2. ?级管理层最佳，?组管理层也可以；2-3年以上管理务分解能?
3. 具备市场分析，?户分析；数据分析能?；
4. 品牌推?公关经验
5. 营销策划能?；
6. 新品：规划策划研发分析能?
薪资待遇：20万以上 ；可商议；提成对接销售额提成
汇报对象：公司CEO
下属团队：8?
公司规模：110?
薪资构成：底薪加奖? 奖?提成对接销售额提成
岗位状态：?市场部总监；只有?个代理主管
性格倾向：热情??；沟通直接；为???正直；


产品设计总监（服装）：
要求：
年龄：25-35岁
性别：男?不限
学历：本科以上;服装设计；卡通设计专业；英语能?强读写
?作背景能?要求：
1. 服装公司设计岗位
2. 熟悉深知潮流品牌
3. 对时尚潮牌有深刻认知
4. 从事时尚品牌或者快消品牌设计3年以上经验；
5. 对卡通类潮牌有深刻认识；
薪资待遇：20万以上 ；可商议
汇报对象：公司CEO
下属团队：8? 配套团队10?
公司规模：110?
薪资构成：底薪加奖?：奖?销售额提成形式
岗位状态：?总监；只有?个代理主管性格倾向：热情??；沟通直接；为???正直；充满激情，思维活跃；不拘?节


服装电商运营总监：
要求：
年龄：25-35岁
性别：男?不限
学历：本科以上
?作背景能?要求：
1. 电商运营总监经验2年以上；全套体系清晰精通；电商经验5年以
上；
2. 操盘过年销售亿级店铺；管理过20?以上团队
3. 男?装童装?业均可；
4. 任务分解；营销策划；
薪资待遇：底薪20万以上 ；
汇报对象：公司CEO
下属团队：30?
公司规模：110?
薪资构成：底薪加奖?：奖?销售额提成形式；提成占?
岗位状态：?总监；有店?等级别架构
性格倾向：热情??；沟通直接；为???正直；充满激情，思维活跃；不
拘?节