岗位信息
岗位职责：
1、参与制定公司战略规划，协助总经理制定公司年度经营计划及其滚动修正，参与年中和年终对年度经营计划执行情况的评审。
2、组织建设完善公司的业务流程和管理制度流程，并监督执行；组织建设产业园经营体系；定期组织对各相关制度流程的评价与修订。
3、组织制定业绩目标并分解，分解后的业绩目标定时、到岗，监督各项业绩的达成和各项计划的完成，对经营结果负责。
4、负责园区（孵化器）定位工作，组织招商策略和计划的制定和实施。
5、建立和维护政府关系，搭建与各方资源合作方关系，出席公司的重要公关活动，处理企业的重大对外关系问题。
6、审核事业部的组织机构设置和人员编制等，做好团队建设及管理，负责考核评估、奖惩管理。
任职要求：
1、本科及以上学历，6年以上相关管理岗位工作经验，年龄40岁以下，男性。
2、熟悉产业园运营管理、孵化器运营、创业扶持、产业推进、招商引资等相关政策。
2、熟悉企业管理相关法律、法规，掌握企业管理方法及团队运营经验。
3、具备统筹资源组织、协调、整合能力，具有较强业务推进及领导力；具备优秀的逻辑思维、学习分析能力、执行力及抗压能力强。
4、拥有良好的社会资源，与政府各主管部门保持有良好的社会关系。
