岗位信息
1、协助董事长制订集团战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2、起草集团各阶段工作总结和其他正式文件；
3、协助董事长对集团各事业部运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系以及事务处理；
4、跟踪集团各事业部经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议并执行；
5、在集团经营计划、长短期战略等方面向董事长提供相关解决方案；
6、跟进落实集团董事会议、专题研讨会议等公司会议，监督检查各部门对会议决定事项的执行情况，并加以纠正；
7、协助董事长进行集团企业文化传播，配合开展企业文化工作；
8、组织集团经营项目现状及前景调研，撰写报告供董事长决策参考；
9、组织承办好集团内、外召开的各项会议、活动，配合董事长做好集团的品牌形象建设工作；
任职资格
1、三年以上大型集团企业的战略规划管理（或助理）相关工作经验，熟悉外贸行业运作模式优先；
2、正规院校本科以上学历，金融、经济、法律、企业管理、市场营销等相关专业，英语流利，文采优秀；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与集团业务有关的各种知识；
4、具有较深的文字功底与缜密的逻辑思维能力，形象气质佳，正直、忠诚尽责的人品；
5、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力，有独立管理的能力。
