岗位信息
职责描述：
1.制度与流程建设
1.1.及时掌握国家相关法规、政策，确保公司合法、合规开展工作；
1.2.组织制定、完善公司制度、流程和规范，并监督实施；
1.3.组织完善公司组织架构，明确公司人员的职责分工。
2.规划与计划
2.1.组织制定公司长远发展战略与规划，经董事会批准后实施；
2.2.组织制定年度经营计划，并指导实施。
3.日常管理
3.1.主持公司的日常经营管理工作，组织实施董事会决议，达成企业经营目标；
3.2.组织制定公司机构设置、经营班子人员配置方案，经董事会批准后实施；
3.3.对公司重大投资、经营管理活动等进行决策，并指导实施；
3.4.组织召开总经理办公会议，检查、督促、协调各部门工作；
3.5.负责签署有关协议、合同、合约等公司文件；
3.6.组织建立良好的社会公共关系，为公司树立良好的企业形象；
3.7.组织公司体系、安全、环保等管理，负责处理公司重大突发事件。
4.团队管理
4.1 组织贯彻企业文化，建设一流的团队，营造良好的工作氛围；
4.2指导开展员工培训工作，提升团队整体素质与能力；
4.3负责下属人员考核评价与激励。
任职要求：
1、统招大专以上学历，农学、植保或市场营销专业等相关专业毕业。
2、有团队管理经验，熟悉农药、植物调节剂等。
3、有全国操盘经验。
