岗位信息
【岗位职责】
1、负责协助营销副总制定营销规划，组织拟定年度业绩目标，进行业绩目标分解，营销策略/方案/行动计划的制定。
2、负责协助营销副总建立、持续优化销售管理制度流程/业务流程信息化，并做好执行过程监督。
3、负责协助营销副总做好销售计划的管理，销售数据的分析，问题的分析与改善追踪。
4、负责协助营销副总做好项目管理、客户管理、客诉管理、人员培训、绩效管理、会议管理等日常工作。
5、负责协助营销副总进行各部门/事业部工作的沟通、协调、衔接，确保各项资源能得到充分的应用，各项业务顺利开展。
6、负责完成营销副总交办的其他工作。
【任职条件】
1、专科（含）以上学历，市场营销、工商管理、文秘等相关专业，26-40岁。
2、具备5年以上销售内勤管理相关工作经验，2年以上营销副总/总监助理工作经验。
3、熟悉营销规划、业绩目标制定与分解、营销策略的编制、销售制度流程的建设与执行监督、销售计划的管理、销售数据的分析与改善追踪。
4、具备良好的语言表达、沟通协调、计划/总结/分析能力，熟练应用Word、Excel、PPT等日常办公软件，能优质高效的编制各类计划/方案/报告。
5、性格开朗、谦虚谨慎、积极乐观、良好的大局意识和团队协作精神，情商高、责任心强。
