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岗位信息
负责公司行政后勤管理以及人力资源体系建设。
组织公司战略规划、战略目标制定会议,形成公司中、长期战略规划报告。
根据不断变化的环境,定期对战略规划进行更新、修改
依据公司战略规划,组织各部门编制年度经营目标、年度经营计划、行动计划。
其他信息
汇报对象:总经理
下属人数:0
所属部门:质量
公司信息
所属行业:机械/自动化/制造
公司规模:500-999人
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