岗位信息
店长（年薪20-30W)
岗位职责：
1.负责门店日常的营运管理，完成公司制定的营业额指标，制定高效定量的日常工作计
划；
2.负费门店的人员管理工作，确保门店人员意识提升及责任心的加强，负费门店人员的
考核、培训、奖惩，合理安排人力，不断提升人员素质和岗位技能，充分调动员工的积极性，
提高工作效率，同时不断完善店内工作程序及规章制度，监智员工的执行情况;
3.效;悉目标市场，了解顾会需求，组织、安排各项活动，负责容情关系维护，处理害人
投诉，保持良好的願会满意度;
4.投照公司的标准，对门店的服务质量、环境卫生、设施和设备、安全等进行全面管理，
把控出品、服务、环境卫生质量；
5.负费门店的公共重物对外关系，确保门店的正常经营；
6培养打造品科管理桃队，为品牌后续门店发展进行人才储备，并对品牌门店的标准手
朋进行不断的优化完善。
任职要求：
餐饮行业同岗位工作 3年以上，具有高端海鲜餐饮管理经验优先；
2. 40 岁以内，性别不限，形象气质佳；
3.
具有较好的语言表达能力、协调能力、沟通能力；有团队管理经验，并善于调动员
工积极性，认真贯街工作：
具有分析和解决问题的能力以及一流約服务和国队意识；
5. 诚实正直、品行端正，工作主动积极，有很强的工作责任心
