岗位信息
岗位职责：
1、负责公司交付业务管理工作，协调交付资源，为客户提供专业、全面业务、技术支持；
2、负责产研过程改进与效率提升，建立统一标准流程闭环机制，降低项目交付过程浪费，提升交付质量与效率
3、对敏捷实践落地和转型有实践或了解，对Scrum、Kanban、Jira等敏捷思维、框架和工具有针对性落地方案，可承担Scrum Master角色，主导团队转型
4、负责培训、辅导团队成员，提升团队整体交付质量、效率，并结合业务深入实践引导团队持续改进
任职资格：
1、计算机等相关IT专业，5年以上ToB测试行业，有50人以上团队管理经验
2、在测试、IT领域上有深度研究，如品质管理、Agile、DevOps、SAFe等；
3、熟悉互联网环境持续交付的软件开发流程，精通Scrum、kanban等敏捷开发框架，具有熟练的敏捷教练技能，具有成功CI、CD推广经验者优先；
4、具备良好文档能力，善于总结沟通，能熟练编写技术文档；
5、具备大型信息化系统项目管理能力，有良好沟通表达与逻辑分析能力，团队合作精神；
6、英语读写能力强，口语交流优者优先考虑。
