岗位信息
总经理（农业）年薪是24-35万
职责描述：
1、主持公司的全面经营管理工作，推进经营管理优势与核心竞争力同步提升，促进公司发展；
2、根据公司发展战略，组织制订公司的年度经营计划、预算方案、业务发展计划，完成责任目标和年度计划；
3、监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任；探索公司的盈利模式，开发具有良好经济效益的农业产业板块；
4、定期向集团汇报经营战略和计划执行情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；
5、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；
6 、负责公司组织结构、核心团队搭建、各类体系、流程、机制、人员编制、薪酬体系构建及团队激励、职责权限的制定与划分，并组织全体员工贯彻执行。
6、领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观；主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策；
8、代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动；负责处理公司重大突发事件；
9、完成上级领导及公司安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，35至55岁，农业、管理相关专业；
2、具有8年以上大型农业企业相关工作经验，熟悉农业行业商业模式设计及运营管理； 3、熟悉现代农业企业经营、资本运营等相关政策法规，具备全面经营管理能力和资源整合能力；
3、熟悉国家农业产业政策及项目扶贫政策、农业发展现状及市场趋势；
4、具有良好的职业操守与领导魅力，良好的沟通与团队协作精神，较强的判断决策能力，具有较强的市场意识和前瞻的市场分析能力；
5、和善，勇于担当，人格魅力和团队领导能力强，平衡各种利益关系，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
7、具备丰富资源及熟悉政府沟通渠道；
8、具有大型国企、上市公司从业经历者优先考虑。
补充说明：根据能力可增加股权激励。
