岗位信息
一、岗位职责：
1、数字营销体系建设
制定数字营销的运营规则，建设平台的基础运营能力，制定以结果为导向的有效投放规则。搭建一个可运转，可改进，可评估的营销体系，使得投放内容，投放成本、客户量级、产品匹配、数据沉淀等运营形成一体化，确保整个过程衔接有序，形成一个科学化的运转体系；并归纳成为有效清晰的获客成本。
2、客户的获取及增长
建设平台的客户增长机制，包括市场前端的流量获客，后续的客户转化，客户留存和活跃等，制定完善的数据评估和优化体系，确保增长规模和增长成本达到一个良性的水平。
3、客户转化与留存
找出影响客户转化的因子，从产品体验和市场需求着手，关注不同客户的阶段性需求，不断提升整个平台和体系的客户转化和留存。
4、提升运营效率，预算投放与控制，建立数据分析体系
围绕运营效率提升，不断优化现有的平台运营机制，策划与开发围绕客户的运营体系及活动、专题、投放策略等。制定总的预算及分配计划，围绕成本和阶段性策略进行控制，确保预算和目标达到平衡。
