岗位信息
一、评审技术方案
1、负责评审技术方案，对方案可行性、先进性、安全性给出专业意见
2、负责审核数据管理系统相关变更申请、开发需求申请;
3、分析用户需求与技术原理，保障功能性合理有效;
4、制定、修订软件技术标准，监督执行规程与文件
二、指导技术实施
1、确认技术落地过程中原理与功能按照规范执行
2、服务运行中故障分析与排除、答疑解惑
三、管控技术风险
1、控制软件开发周期与上线成功率;
2， 审查代码规范、保证代码质量;
3:控制不成熟、不完备项目、服务正式部署。
四、强化人员学习曲线
1.负责开发人员培训、考核与激励;
2、负责中心各岗位技术支持与指导;
3. 整理技术文档与操作说明，组织标准化学习;
4、根据技术趋势与动向、组织内外部交流研讨。
五、优化技术选型
1.公司软件构件库的搭建、第三方控件的选型
2，建立技术流水线与分工、提供技术框架与操作说明。
六、搭建技术平台
1.梳理设计集成接口与AUTH权限;
2、优化技术体系(MVC集合，软硬件并行开发、联合调试)降低开发成本。
七、日常维护与检测
1.跟进功能bug与常见软件运行异常;
2.业务功能异常与数据异常;
3.排查检测接口、维护系统稳定。
八、根据运维部门反馈意见，指导下属进行研发改进计划
九、拟定年度、月度开发工作计划及总结
十、完成上级领导交办的其他事项:
1、本科及以上学历，软件工程、通信工程、机械与自动化等相关专业；
2、30-45周岁；
3、从事信息技术五年及以上；
4、具有计算机三级以上证书、英语四级以上证书、企业信息或自动化相关专业中级以上职称证书；熟练操作软件研发与自动化、物联网IDE与调试工具；
5、了解企业ERP、DMS等核心系统规划、建设、运行维护、数据安全；熟悉信息技术研发流程和规划、团队管理；熟悉主流云平台设计与服务调试；掌握通讯电子电路设计与物联网通讯；
6、具有战略思维、组织协调、计划执行、学习创新、沟通交流、团队合作、文字处理、时间管理、开拓、分析判断、决策、管理等能力。
